Die Arbeitswelt der Zukunft angesichts aktueller Megatrends: Perspektiven und Herausforderungen
Unsere Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren nachhaltig verändert. Dabei ergeben sich für zukünftige Beschäftigte viele interessante Perspektiven und Herausforderungen, deren Kenntnisse sowohl den Studien- als auch den Berufseinstieg erleichtern. Die Future Lounge-Präsentation sensibilisiert nicht nur für ausgewählte Megatrends, die unsere Arbeitswelt transformiert haben (einschließlich der jüngsten Auswirkungen der Corona-Pandemie), sondern sie gewährt auch einen prägnanten Einblick in aktuelle Strukturen, Entwicklungen und Herausforderungen im Berufsalltag.
Akademische Vita:
1993 – 2000: Studium der Fächer Geographie, Geschichte und Journalistik an der KU Eichstätt-Ingolstadt sowie an der University of London (Royal Holloway).
2000 – 2005: Promotion an der KU Eichstätt-Ingolstadt. Promotionsschrift: „Bilaterale Unternehmenskooperationen im Tourismussektor: Ausgewählte Erfolgsfaktoren“
2005 – 2012: Akad. Rat an der KU Eichstätt-Ingolstadt
2012 – 2017: Professur für Tourismusmanagement und Interkulturelle Kommunikation an der BiTS Unternehmerhochschule in Iserlohn
2014: Habilitation an der KU Eichstätt-Ingolstadt. Habilitationsschrift: „Kulturelle Geographien der Vielfalt: Von der Macht der Differenzen zu einer Logik der Diversität“
2017: Berufung auf die Professur für Intercultural Management & Diversity an der FOM
Berufliche Stationen:
-Hugendubel
-Erlebnis & Trend
-Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit
Forschungsschwerpunkte:
Kulturgeographische Regionalforschung, Interkulturelle Kommunikation, Diversity, Nachhaltigkeit